101990, Россия, Москва,
Милютинский пер., д.18а, офис 18
Схемы проезда
тел: +7 495 980 04 36
факс: +7 495 980 04 36
E-mail: info@levinebridge.com
русский
английский
японский

Узнать больше

Обязательное социальное страхование иностранных граждан в Российской Федерации

06.12.2011

01 января 2010 года единый социальный налог в России был заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования России и фонды обязательного медицинского страхования.

По своей сути новые взносы не отличаются от старого налога и представляют собой налоги на заработную плату, которые работодатель платит, чтобы государство обеспечивало имущественные интересы работников при наступлении таких жизненных обстоятельств как старость, нетрудоспособность, беременность и наличие детей, а также необходимость получения медицинской помощи. Иными словами эти взносы идут на выплату пенсий и пособий, а также оплату медицинских услуг в указанных случаях.

В настоящее время работодатели платят обязательные страховые взносы только с заработных плат иностранных граждан, которые постоянно или временно проживают в России, то есть иностранцев, которые получили вид на жительство или разрешение на временной проживание. Поэтому иностранцы с видом на жительство или разрешением на временное проживание, которые работают в России, могут рассчитывать на получение пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий на детей, а также бесплатной медицинской помощи наравне с гражданами России.

Иностранные граждане, которые признаются временно пребывающими в России, то есть приехали на основании визы или в безвизовом порядке, но не имеют вида на жительство или разрешения на временное проживание, пока не подлежат в России обязательному социальному страхованию. В этой связи указанные иностранцы не вправе претендовать на получение за счет государства пенсий, пособий и бесплатной медицинской помощи. Бесплатно им оказывается только скорая медицинская помощь.

С 01 января 2012 года российские власти обяжут платить взносы в Пенсионный фонд России работодателей, которые наняли временно пребывающих в стране иностранцев бессрочно или на срок не менее шести месяцев. Данное нововведение не коснется найма высококвалифицированных специалистов (с заработком более 2 миллионов рублей в год), с заработных плат которых обязательные взносы по-прежнему взиматься не будут.

Анализ принятых поправок в законодательство позволяет сделать вывод, что таким образом власти пытаются только пополнить бюджет Пенсионного фонда России. Новые нормы не обеспечат повышения уровня социальной защищенности иностранных граждан, которые временно пребывают в России с целью осуществления трудовой деятельности. Поскольку взносы будут зачисляться только в Пенсионный фонд России, временно пребывающие в России иностранцы приобретут право только на пенсию. Однако вероятность обращения за пенсией кого-то из иностранцев, которые приехали в Россию работать на непродолжительное время, ничтожна мала. В этой связи соответствующие деньги Пенсионного фонда России окажутся невостребованными со стороны иностранцев, и фонд сможет использовать их на другие цели, включая дополнительное финансирование пенсий российских граждан.

Таким образом, в новом году возрастет финансовая нагрузка на работодателей, которые используют труд иностранных граждан без вида на жительства или разрешения на временное проживание.

На 2012-2013 годы общий тариф страхового взноса составит 22% с заработных плат иностранцев, которые не превышают 512,000 рублей в течение года (примерно 16,000 долларов США). После того как заработок иностранца, который исчисляется нарастающим итогом с начала года, превысит указанный порог, тариф страхового взноса снизится до 10% от выплат иностранному работнику.

Изменения коснутся не только выплат иностранным работникам, которые временно пребывают в России. На 2012-2013 годы законодатель изменяет тарифы страховых взносов с выплат любым физическим лицам, которые работают по трудовым или гражданско-правовым договорам, или являются авторами произведений науки, литературы, искусства. Общий тариф страхового взноса составит 30% вместо 34%. Как и в первом случае, данная ставка будут применяться до тех пор, пока размер выплат не достигнет 512,000 рублей в течение года. Выплаты свыше указанной суммы будут облагаться только взносами в Пенсионный фонд России по ставке 10%.  


*Опубликовано на английском языке в газете “The Moscow Times” №4781 от 06.12.2011.



Возврат к списку

"...Выражаем признательность экспертам LEVINE Bridge за профессионализм, глубокие знания в области своей специализации, конструктивный и одновременно очень творческий подход к решению поставленных в процессе работы задач..."
Директор по правовым вопросам автоконцерна

law firm LEVINE Bridge © 2010